Помощь в профессиональном самоопределении

Мероприятие прошло по инициативе Территориального отдела ГКУ Центр занятости населения по Шаранскому району.

Цель акции: показать мужчинам - соискателям работы и подросткам ценность и героизм современных профессий, связанных с защитой и спасением жизни и имущества граждан через практическое погружение в них. Акция призвана повысить престиж специальностей и оказать содействие в трудоустройстве безработных лиц.

Начальник Территориального отдела ГКУ РЦЗН по Шаранскому району Раиль Сабиров отметил: «Данная акция очень полезна для соискателей трудовой занятости, им предоставляется возможность испытать себя в профессии огнеборца».

Сотрудник пожарной службы Эдуард Шайдуллин ознакомил с основными функциями подразделения и принципами работы. Соискатели побывали в роли пожарных: примерили пожарные костюмы и провели работу с водонапорным рукавом и гидравлическими аварийно-спасательными инструментами.

Азиф Ямалетдинов из с. Шаран сказал: «Узнал много интересного о героической службе борцов с пожарами. Профессия пожарных достойна уважения».

Вторая часть мероприятия прошла в Территориальном отделе ГКУ РЦЗН по Шаранскому району. Ведущий инспектор Залифа Аглиуллина ознакомила присутствующих с военно-учетными специальностями, рассказала, как правильно оформить резюме, как вести себя на собеседовании с работодателями.

Акция дает отличную возможность укрепить имидж кадровых центров, установить новые партнерские связи и оказать реальную помощь гражданам в профессиональном самоопределении. Акция прошла в с. Шаран впервые, профориентационная работа продолжится.

НАШ КОРР.

Фото из открытых источников.

НА ТЕМУ
 «Работа России» – ближе к делу

В прошлом году Центр занятости в селе Шаран комплексно модернизирован. Все обновленные центры работают под единым брендом «Работа России».

Их модернизация проходит в рамках национального проекта «Демография», который реализуется по решению Президента России Владимира Путина.

Обновления касаются не только внешнего и внутреннего облика учреждения, но и их содержания.

Кадровые центры «Работа России» реализуют единые подходы в решении вопросов занятости населения в формате «одного окна».

Специалисты центра помогают выбрать подходящую профессию и образовательную программу, определить способности человека, его сильные стороны и точки роста, подбирают работодателям сотрудников и при необходимости могут направить их на переобучение или повышение квалификации.

Специалисты службы занятости организуют профтуры на предприятия и проводят информационное сопровождение.