+3 °С
Облачно
Все новости
Труд и занятость
1 Октября 2025, 09:17
Более 650 специалистов нашли работу благодаря проекту «Башкирская вахта»
В 2024 году стартовал республиканский проект «Башкирская вахта». Это новая форма ярмарок вакансий, которая помогает предприятиям подбирать сотрудников.
Более 650 специалистов нашли работу благодаря проекту «Башкирская вахта»
За это время проект охватил все города и районы Башкортостана. В выездных кадровых отборах приняли участие почти семь тысяч жителей республики. Повышение благосостояния и содействие занятости — ключевые цели нацпроекта «Кадры».
— Специалисты кадровых центров провели 58 встреч с жителями республики, работающими за пределами Башкортостана, их семьями, а также соискателями, рассматривающими варианты трудоустройства. За все время реализации «Башвахты» на УМПО трудоустроено 652 человека. Теперь у проекта появился дополнительный драйвер — нашим партером стало Агентство занятости «Региональный оператор срочного трудоустройства», — рассказал первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Юрий Мельников.
Как отметила заместитель начальника отдела кадров по подбору и адаптации персонала УМПО Наталья Пичаева, предприятие предлагает конкурентоспособные условия и уровень оплаты труда, что позволяет сотрудникам оставаться в республике, не отправляясь на заработки в отдалённые регионы.
Компания предоставляет ряд льгот и компенсаций своим работникам, включая возмещение расходов на питание и проживание, предоставление общежития. А этим летом первые иногородние сотрудники получили ключи от новых квартир в арендном доме в Уфе, построенном к столетнему юбилею объединения.
Первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Юрий Мельников объяснил цели проекта:
— Десять лет назад жители региона покидали родные места в поисках лучших условий труда. Однако за последние годы ситуация изменилась коренным образом. Предприятия республики, такие как Уфимское моторостроительное производственное объединение, теперь предоставляют высокий уровень социальных гарантий и зарплат, сравнимых или даже превышающих аналогичные показатели в регионах выезда.
— Десять лет назад жители региона покидали родные места в поисках лучших условий труда. Однако за последние годы ситуация изменилась коренным образом. Предприятия республики, такие как Уфимское моторостроительное производственное объединение, теперь предоставляют высокий уровень социальных гарантий и зарплат, сравнимых или даже превышающих аналогичные показатели в регионах выезда.
При участии Регионального оператора срочного трудоустройства планируется интеграция «Башвахты» в систему профессиональной ориентации молодежи, включая вовлечение студентов строительных бригад, а также групп работодателей, заинтересованных выстроить со своими потенциальными работниками долгосрочные отношения уже со студенческой скамьи.
Новости партнеров