С 1 сентября малый бизнес в России получит возможность увеличить численность работников с 35 до 70 человек, заключив срочные трудовые договоры.
Данная норма закреплена в федеральном законе, подписанном президентом
России Владимиром Путиным в мае 2026 года.
В соответствии с документом, для субъектов малого бизнеса увеличена предельная численность работников, с которыми могут быть заключены срочные трудовые договоры. Теперь эта цифра составляет 70 человек вместо прежних 35. Также расширен список оснований для расторжения трудового договора при однократном грубом нарушении работником своих обязанностей, в частности, в случае хищения по месту работы.
Закон предусматривает, что решение об установлении работнику неполного трудового времени принимается работодателем не позднее пяти рабочих дней с даты обращения работника с такой просьбой, оформленной в письменном виде.