

Всего в «Нерал-Матриксе», специализирующимся на молочном животноводстве, трудятся 182 человека, в том числе 9 студентов и выпускников колледжа. С учебным заведением компания тесно сотрудничает пять лет. Студенты проходят здесь весеннюю и осеннюю практики. Начинают с ремонта узлов и механизмов, потом постепенно осваивают технику. На период практики их зачисляют в штат, выплачивают им зарплату. Как и все сотрудники, задействованные в полевых работах, два раза в день практиканты получают бесплатное питание. Тем, кто хорошо себя зарекомендовал, продлевают практику на период полевых работ, а после окончания колледжа берут к себе на работу. Способным ребятам предприятие выдает целевое направление для поступления в вуз.
С 1 января 2025 года в рамках проекта сельхозпредприятия могут получить компенсацию затрат на целевое обучение студентов в агровузах и прохождение практики.
— Задача предприятия не только получить квалифицированных механизаторов, но подготовить из них высококлассных инженеров и других востребованных в сельском хозяйстве специалистов, — сообщил руководитель хозяйственного отдела «Нерал-Матрикс» Адгам Камалов.
Источник: https://contenta.info/press_releases/1016435#scroll