Как отметил заместитель министра экономического развития России Мурат Керефов, среди выпускников более 10 тысяч собственников и руководителей бизнеса — это большое сообщество лидеров, которые меняют не только свои компании, но и экономику страны.
«На уровне Президента принято решение тиражировать этот успешный опыт в рамках нового национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Программа «Лидеры производительности» будет продолжена и расширена. Дополнительно более 20 тыс. руководителей предприятий смогут пройти повышение квалификации», — сообщил Мурат Керефов.
За 5 лет 292 предприятия Башкортостана прошли обучение по программе. По мнению и.о. Первого заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан – министра экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан Рустама Муратова, это очень неплохой результат.
– Башкортостан неоднократно отмечался в числе лидеров по количеству компаний-участников нацпроекта «Производительность труда», руководители которых повысили квалификацию. Топ-менеджеры наших компаний отмечают реальный эффект от полученных знаний. Это подтверждает и официальная статистика – порядка 80% управленцев отмечают рост эффективности своей деятельности, а 77% предприятий, которые внедряют проекты по улучшению, получили повышение экономических показателей, – отметил Рустам Муратов.
В номинации «Самое активное предприятие» награду получила октябрьская НПФ «Пакер», специализирующаяся на выпуске оборудования для нефтяных и газовых скважин. Генеральный директор предприятия по выпуску гибкой полимерной упаковки ООО «Контрольный пакет» Андрей Щербацкий был отмечен как «Самый вовлеченный генеральный директор». «Самым вовлеченным участником» стал представитель Башкортостана в сфере производства безопасного стекла и стеклопакетов — АО «Салаватстекло».
– Это достойная награда для участников нацпроекта из Башкортостана. Все три компании являются лучшими по применению инструментов бережливого производства не только в республике, но и в стране. Не случайно, одно из этих предприятий признано "модельным". Для обмена опытом к ним приезжают предприятия со всей России. Желание и энергичность сотрудников предприятия, в том числе генерального директора, позволяет компаниям постоянно совершенствоваться, – отметил руководитель проектов Регионального центра компетенций Башкортостана Эльнар Сиразетдинов.