Неформальная занятость: проблемы и пути ее снижения

Неформальная занятость: проблемы и пути ее снижения

В районе проводится разъяснительная работа по снижению неформальной занятости

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем только на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 16 ТК РФ). Факторами, подтверждающими наличие трудовых отношений, являются трудовой договор (регистрация в качестве индивидуального предпринимателя) и перечисление НДФЛ и страховых взносов во внебюджетные фонды за работника.

Выявление неформальной занятости и применение на практике законодательства в случаях теневой трудовой деятельности остается весьма проблематичным на практике, так как предприниматели всячески скрывают фактический уровень заработной платы работников, а также наличие трудовых отношений с работниками. Поэтому, прежде всего, именно работники должны быть заинтересованы в официальном трудоустройстве, письменном заключении трудового договора, в котором должны быть прописаны все условия работы, в том числе и размер заработной платы.

Когда работник соглашается трудиться без официального оформления на работу, он подвергается рискам:

- не может рассчитывать на выплату по листку нетрудоспособности в случае заболевания;

- теряет права возмещения вреда при несчастных случаях на производстве;

- не может полноценно пользоваться кредитами банка;

- лишается защиты социально-трудовых прав при незаконных действиях работодателя;

- в старости лет остается с минимальной пенсией, выплачиваемой пенсионным фондом;

- угроза возникновения уголовной ответственности за неуплату налогов физических лиц.

Одним из направлений путей снижения неформальной занятости является проведение разъяснительной работы по данной проблеме среди населения, в том числе подрастающего поколения.

Разъяснительная работа по снижению неформальной занятости проводится во время выездных обследований состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств коллективного договора у работодателей района.

На днях автор этих строк посетил СОШ с. Акбарисово, где провел разъяснительную беседу по проблемам неформальной занятости. Учителя и учащиеся школы приняли активное участие в беседе, задавали интересующие их по данной теме вопросы.

В. САИТОВ, специалист по труду Отдела ГКУ Западный межрайонный ЦЗН по Шаранскому району.

Выступает В. Саитов.

Учащиеся СОШ с. Акбарисово.