Состоялся обучающий семинар

Состоялся обучающий семинар

Состоялся обучающий семинар профсоюзного актива района и специалистов отделов кадров организаций по изучению Республиканского соглашения между Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан на 2020 - 2022 годы (полный текст размещен по адресу: sharan.bashkortostan.ru подраздел «Социальное партнерство», раздел «Трудовые отношения»).

Напоминаем, что новое Республиканское соглашение содержит 228 обязательств по таким направлениям как заработная плата, развитие рынка труда, условия и охрана труда, социальная защита трудящихся, социально-экономическая защита работающих женщин, социальные гарантии молодежи. В документе появилось 26 новых обязательств сторон, направленных на обеспечение прав граждан на достойный труд, повышение уровня жизни работников и членов их семей на основе устойчивого развития экономики, роста производительности труда, стабильной занятости, безопасности рабочих мест и расширения возможностей профессионального роста.

Условия трехстороннего Республиканского соглашения должны учитываться при ведении переговоров, заключении отраслевых и территориальных соглашений, а также коллективных договоров в организациях, действующих на территории Республики Башкортостан.

Перед участниками семинара выступили управляющий делами администрации муниципального района Шаранский район Р. М. Нуриев и специалист по труду Отдела ГКУ Западный межрайонный ЦЗН по Шаранскому району В. М. Саитов.

Особое внимание было уделено необходимости включения в коллективные договора организаций района нового раздела, посвященного защите социально-трудовых прав работников предпенсионного возраста. В первую очередь предполагается включение такого защитного обязательства работодателя, как преимущественное право на оставление на работе работников предпенсионного возраста при сокращении численности персонала.

Справочно: По данным сельских поселений, в Шаранском районе проживают1873 граждан предпенсионного возраста, половина из них официально работают в различных сферах экономики района.